Chief of Staff候補｜CEO直下で戦略と実行を橋渡しする右è…

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About this role

#ヘッドハンター求人 #SaaS #DX推進 #AI #ヘッドハンター求人 #SaaS#DX推進#AI VARIETAS 雇用形態：正社員 職種：経営企画・経営戦略 年収：1,000万円〜2,000万円 ポイント：ベンチャー企業,1億円以上資金調達済,フレックス勤務 概要 CEOç›´ä¸‹ã®å³è…•ã¨ã—ã¦ã€çµ„ç¹”å…¨ä½“ã®æ•°å€¤ç®¡ç†ãƒ»é€²è¡Œçµ±åˆ¶ãƒ»ç‰¹å‘½æ¡ˆä»¶ã®å®Ÿè¡Œã‚’æ‹…ã„ã€çµŒå–¶ã®æ„æ€æ±ºå®šã‚’å®Ÿç¾ã¸ã¨ã¤ãªãæœ€å‰ç·šã«ç«‹ã£ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚æˆ¦ç•¥ã‚’æãã ã‘ã§ãªãã€ç¾å ´ã‚’å‹•ã‹ã—æˆæžœã‚’å‡ºã™ã“ã¨ãŒæœ¬è³ªã§ã™ã€‚CEOの構想や経営課題を「仕組み」「数値」「実行」に変換し、全社のオペレーションを統合的にドライブ。CEOのビジョンを現実に変え、事業の成長速度を最大化します。 CEOç›´ä¸‹ã®å³è…•ã¨ã—ã¦ã€çµ„ç¹”å…¨ä½“ã®æ•°å€¤ç®¡ç†ãƒ»é€²è¡Œçµ±åˆ¶ãƒ»ç‰¹å‘½æ¡ˆä»¶ã®å®Ÿè¡Œã‚’æ‹…ã„ã€çµŒå–¶ã®æ„æ€æ±ºå®šã‚’å®Ÿç¾ã¸ã¨ã¤ãªãæœ€å‰ç·šã«ç«‹ã£ã¦ã„ãŸã ãã¾ã™ã€‚æˆ¦ç•¥ã‚’æãã ã‘ã§ãªãã€ç¾å ´ã‚’å‹•ã‹ã—æˆæžœã‚’å‡ºã™ã“ã¨ãŒæœ¬è³ªã§ã™ã€‚CEOの構想や経営課題を「仕組み」「数値」「実行」に変換し、全社のオペレーションを統合的にドライブ。CEOのビジョンを現実に変え、事業の成長速度を最大化します。 具体的な業務内容 【1】経営・事業KPIの統合管理 ・各部門の目標・成果指標を整理し、KPIダッシュボードを構築 ・売上・粗利・ARR・ROIなど経営指標の進捗をリアルタイムに可視化 ・CEO／CFOと連携し、経営会議での意思決定支援 【2】CEO直轄プロジェクトの実行推進 ・戦略テーマを課題分解〜アクション設計まで主導 ・社内外関係者を巻き込み、スピード感をもって完遂 ・優先度調整・リソース最適化・タスク実行までを統括 【3】オペレーション改善・仕組み化 ãƒ»çµ„ç¹”æ¨ªæ–­ã®èª²é¡Œã‚’ç‰¹å®šã—ã€æ§‹é€ çš„ãªè§£æ±ºç­–ã‚’è¨­è¨ˆ ・Notion／Salesforce等を活用した業務可視化、属人業務の標準化・自動化 【4】社内アライメント・ナレッジ統合 ・CEO意向・経営方針を全チームへ浸透させる体制を設計 ãƒ»é€²æ—ãƒ¬ãƒ“ãƒ¥ãƒ¼ãƒ»å†ç¾çŸ¥åŒ–ãƒ»ç¤¾å†…å ±å‘Šä½“åˆ¶ã®æ§‹ç¯‰ 【5】データドリブンな経営推進 ・各種データ（営業・顧客・採用・運用・開発）を統合し分析 ・改善仮説の立案、アクションと成果の検証、KPI・OKRの再設計 【1】経営・事業KPIの統合管理 ・各部門の目標・成果指標を整理し、KPIダッシュボードを構築 ・売上・粗利・ARR・ROIなど経営指標の進捗をリアルタイムに可視化 ・CEO／CFOと連携し、経営会議での意思決定支援 【2】CEO直轄プロジェクトの実行推進 ・戦略テーマを課題分解〜アクション設計まで主導 ・社内外関係者を巻き込み、スピード感をもって完遂 ・優先度調整・リソース最適化・タスク実行までを統括 【3】オペレーション改善・仕組み化 ãƒ»çµ„ç¹”æ¨ªæ–­ã®èª²é¡Œã‚’ç‰¹å®šã—ã€æ§‹é€ çš„ãªè§£æ±ºç­–ã‚’è¨­è¨ˆ ・Notion／Salesforce等を活用した業務可視化、属人業務の標準化・自動化 【4】社内アライメント・ナレッジ統合 ・CEO意向・経営方針を全チームへ浸透させる体制を設計 ãƒ»é€²æ—ãƒ¬ãƒ“ãƒ¥ãƒ¼ãƒ»å†ç¾çŸ¥åŒ–ãƒ»ç¤¾å†…å ±å‘Šä½“åˆ¶ã®æ§‹ç¯‰ 【5】データドリブンな経営推進 ・各種データ（営業・顧客・採用・運用・開発）を統合し分析 ・改善仮説の立案、アクションと成果の検証、KPI・OKRの再設計 å¿…é ˆæ¡ä»¶ ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・戦略構想を実行計画に落とし込み、成果を出した実績 ・組織・事業単位でのKPI設計・進行管理経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、課題をやり切る力 ・高速でのPDCA運用／優先度判断／リスクマネジメント能力 ・組織横断のプロジェクトを自走でリードした経験 ・経営課題を抽象から具体にブレイクダウンする力 ・提案資料／事業計画書／レポーティング資料などの高品質な作成スキル ・複数プロジェクトを俯瞰し、全体最適を考えられる思考 ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・戦略構想を実行計画に落とし込み、成果を出した実績 ・組織・事業単位でのKPI設計・進行管理経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、課題をやり切る力 ・高速でのPDCA運用／優先度判断／リスクマネジメント能力 ・組織横断のプロジェクトを自走でリードした経験 ・経営課題を抽象から具体にブレイクダウンする力 ・提案資料／事業計画書／レポーティング資料などの高品質な